Interkulturális megértés és együttműködés tréning 8-16-24 órában

A kulturális tudatosság fejlesztése egyaránt fontos a multinacionális vállalatok számára, valamint beszállítóként a magyar kis- és közepes vállalkozásoknak is. A magyar munkakultúrából és más kultúrákból jövők időnként egymástól eltérően viselkednek és az ebből eredő kihívásokra érdemes tudatosan választ adni.

Tréningjeink megfelelnek a Felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. tv. 12.§ (1) bekezdésének

 

A felnőttképzés keretében megrendelt tréningek előnyei:

  1. Ha felnőttképzés keretében valósítja meg a tréninget akkor Áfa mentesen vásárolhatja meg.
  2. Azok számára akik sikeresen elvégezték a tréninget felnőttképzési tanúsítványt állítunk ki.

 

A képzés célja

A képzés sikeres elvégzésével a résztvevők egyfelől megismerkednek az alapvető kulturális dimenziók praktikus megközelítéseivel az eltérő kultúrájú menedzsmenttel, tulajdonossal vagy ügyféllel történő hatékonyabb kapcsolattartás érdekében, az ismeretek mindennapi munkájukban való alkalmazásának lehetőségeivel és gyakorlatával, másfelől tisztában lesznek azzal, hogyan lehet mások képességeit és készségeit felhasználni a hatékony csapatmunka megvalósítása érdekében.

A képzés célcsoportja

  • Kis-és közepes vállalkozások, nagyvállalatok vezetői és dolgozói
  • Önkormányzat és intézményeinek tisztségviselői, szakértői
  • Civil szervezetek vezetői, beosztottjai, önkéntesei

A képzés során megszerezhető kompetenciák

  • A multinacionális csoport hatékonyságának növelése azáltal, hogy tudatosítjuk csoportszerepük kulturális jellemzőit
  • Mások készségeinek és képességeinek megértésével és használatával a csapatmunka fejlesztésé
  • A nemzetiségi jellemzők felismerésével és használatával a kulturális különbségekből eredő előnyök kiaknázása
  • Kommunikációs eszközök gyakorlásával a kulturális különbségekből eredő konfliktusok megértése és kezelése
  • Az eltérő kultúrájú menedzsmenttel, tulajdonossal vagy ügyféllel történő hatékonyabb kapcsolattartás a kulturális dimenziók praktikus megértésével

 

A képzésben részt vevő teljesítményét értékelő rendszer

Számonkérések formája

Szóbeli

Számonkérések rendszeressége

Egy alkalommal a képzés végén

Számonkérések tartalma

A prezentációk és az óraadó előadásának alapján a főbb ismeretek alkalmazásának lehetőségei

A felnőttek tudásszintjének ellenőrzésére szolgáló módszer(ek)

Kommunikációs készségek a gyakorlatban, értékelés és visszajelzés

Megszerezhető minősítések

Megfelelt/ Nem felelt meg

Megszerezhető minősítésekhez tartozó követelményszintek

Megfelelt: a megfigyelők általi használt szempontok alapján 60%-ot elért

 

Tervezett képzési idő

8 órás tréning
16 órás tréning 24 órás tréning

Elmélet: 2 óra

Gyakorlat: 6 óra

E-000691/2014/D013

Elmélet: 4 óra

Gyakorlat: 6 óra

E-000691/2014/D014

 Elmélet: 8 óra

Gyakorlat: 16 óra

E-000691/2014/D015

 

Lépjen kapcsolatba velem és kérjen ajánlatot!

   

Simon Ildikó

vezető tréner, ügyvezető igazgató
+36 30 284 5332
Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.