Köszöntjük a Victum honlapján!

Social Label

Partnerünkkel, a Budapest Esély Kft-vel közösen esélyegyenlőségi tréningeket, tanácsadást kínálunk a cégek esélyegyenlőségi referensei és a HR osztályon dolgozók számára.

A Budapest Eséllyel ezen kívül a Magyaroroszágon elsőként bevezetett Social Label (társadalmilag felelős vállalati címke) minősítést és auditálást végezzük.

Esélyegyenlőségi tréning és tanácsadás

 Esélyegyenlőségi tréning 1, 2 és 3 napos verzióit kérje tőlünk zoltan.konkoly@victum.hu

 Az esélyegyenlőség és a diverzitás előnyei egy cégen belül:

• Növelik a cég megbecsülését
• Vonzza a magasan kvalifikált munkaerőt 
• Motivációs eszközként működik
• Elősegíti az innovációt
• Növelik a fogyasztóik elégedettségét
• Valamint segítenek a munkaerőhiány leküzdésében

• Pályázati előnyöket jelent (pl. KEOP pályázatok)
• Díjak, média-megjelenések kapcsán ismertséget növel

További információhoz kattintson a partnerhálózatunk, a Szinegál Esélyegyenlőségi Tanácsadó Hálózat honlapjára: www.szinegal.hu

Social Label (társadalmilag felelős vállalati címke

 A Social Label rendszere:

• Szó szerint: szociális címke
• Társadalmilag felelős vállalkozás – reagálás a 1025/2006-os Kormányhatározatra: egységes minősítési rendszer kidolgozása szükséges
• Nem egy újabb díj, hanem egy komplex minősítési rendszer egységes sztenderdekkel, a HR alapelvek és gyakorlat terén
• Több fokozat, folyamatos fejlődést feltételez

 A Social Label előnyei

• A Social Label (továbbiakban SL) minősítés elsősorban nem kommunikációs célokat szolgál, hanem a cég HR gyakorlatának alapos átvizsgálását célozza
• Az SL audit során a cég egy pillanatképet kap a HR gyakorlatának állásáról, és a dimenziós kérdőív módszerének elsajátításával képessé válik ezt tudatosan fejleszteni
• Az SL auditot megelőzően a cég esélyegyenlőségi terve is felülvizsgálásra kerül, azaz az SL audit mellett egy esélyegyenlőségi terv elkészítése is a csomag része lehet
• Az SL auditon való részvétel megóvja a céget attól, hogy munkaügyi felügyelőségi vizsgálat esetén büntetést szabjanak ki rájuk
• Az SL auditon való részvétel segít megelőzni, hogy ha egy munkavállaló vagy egy állásra jelentkező az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordul, akkor a céget az EBH elmarasztalja (jelenleg az EBH által kirótt bírság a több millió forintot is elérheti, a céget két évig az EBH honlapján feltüntetik, mint megbüntetett céget)
• Az SL auditot a CERTOP tanúsító cég vizsgálta át, és teremtett egységes, objektíven mérhető indikátorokat, tehát az SL minősítés számszerűsített, objektív mutatókon, és nem szubjektív megítélésen alapszik.

A Social Label minősítési folyamatot a CERTOP Termék- és Rendszertanúsító Ház Magyarország minősítette 2009 őszén.

 A címke elnyeréséhez be kell lépnie a minősítési rendszerbe egy rövid alapfeltételeket tartalmazó kérdőív kitöltésével a címke önálló honlapján: www.sociallabel.hu