A Belső trénerek képzése program elvégzése után a résztvevők képesek lesznek:

• Megfelelő mérőeszközök alkalmazásával felmérni és elemezni a cégen belüli képzési szükségleteket.
• A tréning műfaj speciális jellegzetességeinek figyelembevételével egy vagy több napos tréning kurzus megtervezésére.
• A vizualitás szabályainak alkalmazásával a cégen belüli résztvevők számára tréning segédanyag összeállítására és elkészítésére.
• A tréninghez szükséges vizuális ábrák, segédeszközök megtervezésére, elkészítésére, illetve használatára.
• A kiscsoportos tanulási forma szabályainak és az elméleti és gyakorlati tudnivalók elsajátításával kiterjedt eszköztár alkalmazására.
• Konfliktuskezelő eljárások használatával a résztvevők tanulásának eredményessége érdekében a csoportban felmerülő konfliktusok kezelésére.
• A csoportdinamikai és a felnőttoktatási szabályok alkalmazásával interaktív, eredményes tréning megtartására.
• A tréning-értékelő eszközök segítségével a képzési program eredményességének mérésére és további célok azonosítására.

A Belső trénerek képzése program tartalma

• A tréning koncepciója, sajátosságai a többi oktatási formához képest.
• A felnőttoktatás sajátosságai, a felnőtt tanulási stílusok különbözőségei.
• Szükségletfelmérés és tréning tervezés (design).
• Vizuális ábrák, eszközök a tréningen.
• Csoportdinamika, folyamatanalízis (a csoportban történtek megértése).
• A tréner kommunikációs eszközei (pl. a helyes kérdezés, asszertivitás).
• A tréner prezentációs stílusa.
• A konfliktusok típusai, konfliktuskezelési eljárások.
• A játékok, gyakorlatok elmélete.
• A tréningen használt játékok, gyakorlatok megtervezése, instruálása és a csoportban történő megbeszélése.
• A páros vezetés elmélete és gyakorlata.
• A tréning értékelése, utánkövetése.