Rólunk
Cégünk az egész ország területén kínál mérhető, cégre és munkakörre szabott tréningeket, és valós üzleti előnyt biztosító fejlesztési programokat.
Simon Ildikó, Vezető Tréner
Ildikó a Victum alapításától tagja a csapatnak, több mint 25 éve dolgozik trénerként, képzett pszichodráma-vezető, az ELTE Szociális Munkás és Szociálpolitika szakán végzett. A legtöbb tréning témában otthonosan mozog, főbb érdeklődési területei a vezetésfejlesztés, a csapatépítés, az interkulturális tudatosság és a kommunikációfejlesztés.
Lépjen velünk kapcsolatba!
Egyszerűbb egy gyors
telefonnal megbeszélni,
miben segíthetünk!
+36 30 284 5332
Eddigi partnereinket tekintse meg térképes elrendezésben, és olvassa el, milyen projektekben dolgoztunk az elmúlt 24 évben:
https://victum.referenciaterkep.hu/
Tornóczi Zsófia, Vezető Tréner
Kulturális antropológusként a multikulturális cégek világában ugyanúgy otthonosan mozog, mint a civil szervezetek vagy állami intézmények munkatársai között, erősségei az interkulturális párbeszéd, az időmenedzsment, a multitasking, a csapatépítés és a projektmenedzsment.
Vucskó Bernadett, Tréner
Szociálpolitikusként Betty a csapatépítésben, a vezetői képzésekben, az ügyfélkapcsolatokban és a kommunikáció-fejlesztésben erős, Hosszú éveket töltött el pályázati projektek menedzselésében, így erőssége a projektmenedzsment.
Hadrévy Borbála Tréner
Bori közgazdászként végzett és több mint tíz éve tréner és tanácsadó. Otthonosan mozog a vállalati önkéntes programok világában, kiemelt területe a kulturális- illetve generációs különbségekből adódó munkakapcsolatok fejlesztése, a kommunikáció és a konfliktuskezelés.
Kökény Gyöngyi, Tréner
Gyöngyi számos nagyvállalatnál dolgozott HR vezetőként, és szinte minden hivatalos coach diplomát megszerzett már. Trénerként vezetőket segít abban, hogy felelős, hatékony és emberséges munkáltatók, a Z generációval kommunikálni képes vezetők legyenek.
Estók-Bodrogközi Anikó, Tréner
Anikó közgazdászként végzett vezetés szervezés szakirányon ezen belül stratégia speciális és HR mellékszakirányon, és rengeteg tapasztalata van külkereskedelemben, értékesítésben, egyéni coachingban, kommunikációs és vezetői képzésekben.
CSR
Cégünk stábja részt vesz a budapesti székhelyű, nemzetközi projektekben 24 éve dolgozó Cromo Alapítvány munkájában.
https://www.cromoalapitvany.hu/
Legfontosabb célunk, hogy a jövő döntéshozóit, vezetőit, azaz a most középiskolásokat támogassuk számukra hasznos és a pályaválasztásukat segítő programok szervezésével és megvalósításával.
Cégünk 2012 és 2014 között partneri együttműködésben részt vett 140 kisgyermekes szülő képzésében, mentorálásában és a részt vevő vállalatok atipikus foglalkoztatásával kapcsolatos tanácsadást végzett.
A MIraGE program tevékenységeinek célja a harmadik országbeli állampolgárok munkaerőpiaci integrációjának növelése.
Gyakornoki program
Fontosnak tartjuk támogatni a fiatal pályakezdők és egyetemisták szakmai és egyéb készségeinek fejlődését, ezért rendszeresen dolgozunk együtt gyakornokokkal online vagy személyes formában.
A következő témákra lehet jelentkezni:
- Interkulturális együttműködés és vezetés
- A tréningek hatékonyságának mérése, fejlesztése
- A szervezetfejlesztés hatékonyságának mérése
- HR területek megismerése
- Felnőttképzés a gyakorlatban
- Egyéb ötlet, kutatási terület
Ha felkeltettük az érdeklődésed, kérjük, hogy írj nekünk az alábbi űrlapon keresztül és az üzenetedbe írd bele, hogy „Gyakornoki jelentkezés”.
Továbbá jelöld meg a levélben, hogy melyik területen szeretnél velünk együtt dolgozni. Ha saját kutatási témád, egyéb ötleted van, oszd meg velünk!