E-learning
Napi 15 perces modulok készségfejlesztő, történetmesélésen alapuló tanulás fotelból, munkahelyről, tengerpartról
Munkakörspecifikus képzések tanúsítvánnyal. Azonnal alkalmazható eszközök.
Letölthető segédanyagok, egyedi célok kitűzésére és követésére alkalmas tanulás.
Kérjen tőlünk árajánlatot! Nézze meg rövid tájékoztatóinkat a képzésekről!
Képzések vezetőknek-Jóból kiváló
A legtöbb vezetőt a dolgozói csapatból nevezik ki, ezért a vezetői elméletek mellett gyakorlatban azonnal alkalmazható eszközöket kell tanulni. A kívülről érkező vezetőnek pedig először el kell fogadtania magát. A középvezetőnek mások a kihívásai, mint a felsővezetésnek. A középvezetőknek a munkavégzés mellett kell mindezt megoldani, ezért nézze meg, mit ajánlunk az új belépők és a régi dolgozók vezetéséhez!
Képzések mindenkinek-Légy hatékony
Vásárlótípusokon alapuló eladás, panaszkezelés, kommunikáció, konfliktuskezelés, időgazdálkodás, pénzügyi tudatosság-pénzügyi tervezés és még sok olyan készség, amit nem tanítanak meg az iskolában. Munkakörre, cégre szabott képzéseinken nem témákat, hanem gyakorlatban alkalmazható megoldásokat tanítunk. Az egyes témák egymástól függetlenül, de egymásra épülve is elvégezhetők. Nézze meg a kínálatot!
Tudáscentrum vállalkozásoknak-Egyről a százra
A vállalkozást kiváló szakemberek indítják, akik nem tanulják iskolában a pénzügyi, a marketing, az értékesítés, a jogi területeket, nem tanulták a munkaüggyel, a teljesítményértékeléssel kapcsolatos eszközöket, és még rengeteg mindent, ami a vállalkozás indításától a növekedésen át a céggé válás útján szükséges a számára. Itt mindezt megtalálhatja! Kukkantson be!
Képzések pályázati vállalásokhoz, kötelező képzések
Esélyegyenlőségi képzés, esélyterv készítés, sokszínűség és befogadás, környezeti fenntarthatóság, munka-és tűzvédelem, digitális alapkészségek, számtalan kötelező képzés, vagy pályázati elszámoláshoz szükséges ismeretek, amit most e-learningben is elvégezhet, és akár a vállalati környezetben, akár egy intézményben dolgozik, minden szektorban alkalmazhatóak ezek az ismeretek. Nézzen be hozzánk!
Hogyan dolgozunk?
Az e-learning képzéseinket átlag 15 perces napi tanulási modulokra bontottuk, hogy fogyasztható tartalommal, értelmes mennyiségben tudja mindenki a saját ütemében elsajátítani az ismereteket. A résztvevők számára sok letölthető anyagot, a tanegységzáró összefoglaló diákat kinyomtatható formában tesszük elérhetővé.
A megrendelő cég számára van lehetőség anonim munkavállalói elégedettség felmérést kérni, amellyel megelőzheti a fluktuációt és célzottabban tudja alkalmazni a motivációs eszközöket mind a vezetők, mind a dolgozók számára.
A képzések során használt minden gyakorlat, példa, feladat szorosan kapcsolódik a valósághoz; azonnal alkalmazható eszközöket tanítunk, és mindenki szabadon dönthet a modulok sorrendjéről, többször is lejátszhatja, megismételheti.
A képzésekről tanúsítványt álltunk ki a résztvevők számára. A tananyagok végén saját akcióterv összeállítására van lehetőség, hogy a tanultak megvalósítását mindenki tudja követni saját magának.
Egyéni fejlődési cél megfogalmazása
Minden képzés elején a résztvevők tudatosítják egyéni dilemmájukat, elakadásukat, problémájukat a feldolgozandó képzési témával kapcsolatban, és megfogalmazzák, hogy milyen célt szeretnének elérni, amelyeket a fejlesztés közben nyomon követünk, a tréning után pedig visszamérünk.
Infotainment-történetekből tanulunk
Az e-learning programok elején és végén konkrét történetek mentén mutatjuk be, hogy az adott témában tanult eszközöket milyen helyzetben lehet/kell alkalmazni. A jól felépített tananyagban törekszünk a szórakoztató elemekre, történetekre, valós sztorikra építünk.
Rendszerező és gyakorlatorientált elmélet
Az egyes témákhoz minimális mennyiségű és könnyen felidézhető, a memóriából gyorsan előhívható elméleti keretet adunk.
Online konzultáció, helyzetgyakorlási lehetőség
A képzési programokhoz online jelenléti konzultációs lehetőséget is biztosítunk, hogy a résztvevők gyakorolni tudják a tanult eszközöket.
Miért a Victum e-learning programjait válasszam?
Rengetegen kínálnak e-learning lehetőségeket a piacon, nehéz a választás és magas a kockázat, mert ha az oktatók nem megfelelőek, a munkatársaknak egy életre elmegy a kedve ettől a műfajtól.
Azonnali alkalmazhatóság
A résztvevők azonnal alkalmazható megoldásokat kapnak, amelyeket már másnaptól alkalmazni tudnak.
Gyakorlatias képzés - valós problémamegoldás
A programok 70%-ban gyakorlatiasak, valós életből hozott példák, esetek megoldásával foglalkozunk, konkrét történeteken keresztül mutatjuk be a megoldásokat.
Több mint e-learning-szervezetfejlesztés
A cégek számára anonim formában összegyűjtjük a résztvevőktől a munkakörükkel kapcsolatos kihívásokat, és ezzel segítjük a vállalatot a belső folyamataik fejlesztésében.
Több mint e-learning-elégedettség felmérés
A tanuláson kívül munkavállalói elégedettségfelmétésre is alkalmas a rendszerünk, így a cég meg tudja előzni a nagy arányú fluktuációt, célzottabban tudja alkalmazni a motivációs eszközöket.
Küldetésünk
Cégünk Magyarországon és Európában gyakorlatorientált, azonnal alkalmazható eszközöket tanító tréningeket, valamint piaci részesedést és teljesítménynövelő szervezetfejlesztést kínál partnereinknek.
Azt valljuk, hogy a szervezeti működésben felmerülő fennakadások, változási szükségletek, problémák lehetőséget adnak arra, hogy megerősítsük a cégben a kompetens, elkötelezett emberek összhangja által teremtett eredményes működést, ami igazi győzelem önmagunk felett.
