+36 30 284 5332 info@victum.hu

Családbarát munkahely

Egyre több vállalat belátja, hogy komoly versenyelőnyt jelenthet számára a munkaerőpiacon, ha figyelembe veszi családos dolgozói igényeit. A járványhelyzet felértékelte az otthoni munkavégzést, mint megoldást. Segítünk kialakítani, megtervezni, bevezetni ezeket a megoldásokat. Hogyan?

Családbarát stratégia

A HR csapattal, a vezetőkkel közösen kialakítjuk a HR stratégián belül a munka és magánélet egyensúlyát célzó stratégiai irányokat és célokat. 

HR audit

Cégünk éveken keresztül vett részt a társadalmilag felelős vállalatok HR gyakorlatainak felmérésében, ezért egy komplex auditálást tudunk ajánlani, ahol átnézzük a HR terület klasszikus feladatait:

  • Toborzás
  • Kiválasztás
  • Felvétel és elbocsátás
  • Képzés
  • Teljesítményértékelés
  • Munkavégzés formái

Az audit során többféle szempontból adunk visszajelzést a cég működésére vonatkozóan, ezek közül egyik a munka és magánélet, az esélyegyenlőség biztosításának jelenlegi szintje.

Atipikus foglalkoztatási tanácsadás

A Munka kisgyermekkel programunk két éve alatt több mint 50 cégnél végeztünk ilyen tanácsadást, ezért széleskörű, olcsó és hatékony megoldásaink vannak a hagyományos 8 órás foglalkoztatási forma esetenkénti kiváltására:

  • Részmunkaidő
  • Osztott munkakör
  • Távmunka
  • Home office

A cégre szabott megoldásokat úgy alakítjuk ki, hogy azok 100%-ban megfelelnek a hatályos munkajogi szabályozásoknak, és elkészítjük azokat a dokumentumokat is, amelyek szükségesek ezen foglalkoztatási formák bevezetéséhez. 

A vezetőknek és munkatársaknak ajánlott érzékenyítő tréningjeink leírását a Tréningek menüpontban találja.

Amennyiben egy tréningünk vagy szolgáltatásunk elnyerte tetszését, kérjen tőlünk ajánlatot. 24 órán belül válaszolunk!